El 55% de las empresas experimenta dificultades para encontrar talento, dándose un 65% de vacantes no cubiertas en las empresas. (Informe: Déficit de talento y desajuste de competencias. Randstad 2018) Pero ¿y si ya eres RESPONSABLE de RECURSOS HUMANOS? ¿Tiene...
El responsable, parte demandada, reconoció los hechos y pidió disculpas a la demandante por su actitud. Tras el fallo del juicio: Sin embargo, se justificó diciendo que tal vez no era el lugar ni la forma adecuada para empezar algo así y que de otro modo o en otro...
¿Sabes cómo implementar un Plan de Igualdad en tu empresa?. Nosotros lo hacemos por ti. Descárgate nuestra guía práctica para empresas Sabemos que se ha generado muchas dudas acerca de cómo implementar un plan de igualdad y muchas empresas desconocen la importancia de...
Te invitamos a nuestro próximo Webinar GRATUITO de Planes de Igualdad y Auditoría Retributiva en el que comentaremos el contexto y lo importante de estar al día con la normativa, cuyo último plazo de implantación vence en breve.
Este evento online tendrá lugar el próximo 22 de septiembre de 16:00 a 17:00
¡Gracias por la confianza! Desde López y Gonzálvez vamos a intentar crear un entorno de trabajo ameno para proporcionar una serie de consejos útiles que permitan avanzar en este proceso del desarrollo de los Planes de Igualdad y Auditoría Retributiva.
Este webinar está presentado por Irene López, cofundadora de López y Gonzálvez y profesional de la gestión de personas, y Georgina González, especialista en igualdad.
Adjuntamos el formulario para poder enviarte la invitación al webinar de Planes de Igualdad y Auditoría Retributiva.
Si quieres más información sobre Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva, puedes consultar nuestro post al respecto aquí.
También puedes ponerte en contacto con nosotros aquí si tienes alguna consulta urgente.
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