Gestión de personas

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Selección de personal

Igualdad en la empresa

Transformación cultural

Clima laboral

Gestión del talento

v

Coaching

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"Ponemos el foco en las personas"

Ofrecemos un servicio integral de evaluación y selección que permite presentar como finalistas a aquellas personas que encajan tanto en las competencias del trabajo a desarrollar como con los valores y la cultura de la organización. 

  • Contemplamos no solo la formación y experiencia que figura en el currículum de la persona, sino también sus motivaciones, aptitudes y actitud.
  • Presentamos un informe de los/las finalistas donde se incluye un análisis conductual a fin de garantizar el éxito de su incorporación.
  • Te acompañamos durante todo el proceso, desde el briefing inicial y profesiograma hasta la decisión final.

Selección de personal

Selección de personal

Ofrecemos un servicio integral de evaluación y selección que permite presentar como finalistas a aquellas personas que encajan tanto en las competencias del trabajo a desarrollar como con los valores y la cultura de la organización. 

  • Contemplamos no solo la formación y experiencia que figura en el currículum de la persona, sino también sus motivaciones, aptitudes y actitud.
  • Presentamos un informe de los/las finalistas donde se incluye un análisis conductual a fin de garantizar el éxito de su incorporación.
  • Te acompañamos durante todo el proceso, desde el briefing inicial y profesiograma hasta la decisión final.

Igualdad en la empresa

Los planes de igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.

Desde LyG podemos acompañarte en diferentes ámbitos:

  • Desarrollo de Planes de Igualdad en su integridad.
  • Valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género.
  • Auditoría retributiva.
  • Creación, revisión y adecuación de protocolos de prevención de acoso.

Igualdad en la empresa

Los planes de igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.

Desde LyG podemos acompañarte en diferentes ámbitos:

  • Desarrollo de Planes de Igualdad en su integridad.
  • Valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género.
  • Auditoría retributiva.
  • Creación, revisión y adecuación de protocolos de prevención de acoso.

La cultura organizativa, basada en un propósito y valores compartidos, influye en los resultados de tu empresa y supone una ventaja competitiva, una herramienta para captar y retener talento, y es un factor determinante del éxito. 

En LyG estamos certificados como consultores por la Barret Value Center para el análisis y la transformación cultural de las organizaciones. Te acompañamos así a trascender a otro nivel, creando un plan de acción que ajuste la cultura actual a la deseada para alinear el proyecto con los objetivos estratégicos de la empresa y los valores individuales de sus integrantes.

Transformación cultural

Transformación cultural

La cultura organizativa, basada en un propósito y valores compartidos, influye en los resultados de tu empresa y supone una ventaja competitiva, una herramienta para captar y retener talento, y es un factor determinante del éxito. 

En LyG estamos certificados como consultores por la Barret Value Center para el análisis y la transformación cultural de las organizaciones. Te acompañamos así a trascender a otro nivel, creando un plan de acción que ajuste la cultura actual a la deseada para alinear el proyecto con los objetivos estratégicos de la empresa y los valores individuales de sus integrantes.

CLIMA LABORAL

El clima laboral describe el ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, que está relacionado con su motivación. Capaz de transformarse y evolucionar, este afecta directamente al rendimiento y los resultados de tu empresa.

En LyG desarrollamos el diagnóstico y plan de acción del análisis de clima laboral, asesorando en todo el proceso para garantizar el éxito en la participación y la veracidad de las respuestas, así como el anonimato de los/las participantes.

CLIMA LABORAL

El clima laboral describe el ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, que está relacionado con su motivación. Capaz de transformarse y evolucionar, este afecta directamente al rendimiento y los resultados de tu empresa.

En LyG desarrollamos el diagnóstico y plan de acción del análisis de clima laboral, asesorando en todo el proceso para garantizar el éxito en la participación y la veracidad de las respuestas, así como el anonimato de los/las participantes.

Te ayudamos y asesoramos en el desarrollo de talento de tu empresa. Con nuestro radar de competencias podemos gestionar una evaluación de las personas trabajadoras, obteniendo información sobre las fortalezas y áreas de mejora de cada una, así como de la brecha existente entre las acciones actuales y las deseadas por la organización.

Estamos certificados como analistas conductuales con DISC y nuestra formación en coaching sumada a nuestra experiencia nos hacen buenos aliados para ayudar a las personas de tu equipo a alcanzar su mejor versión. 

Gestión del talento

Gestión del talento

Te ayudamos y asesoramos en el desarrollo de talento de tu empresa. Con nuestro radar de competencias podemos gestionar una evaluación de las personas trabajadoras, obteniendo información sobre las fortalezas y áreas de mejora de cada una, así como de la brecha existente entre las acciones actuales y las deseadas por la organización.

Estamos certificados como analistas conductuales con DISC y nuestra formación en coaching sumada a nuestra experiencia nos hacen buenos aliados para ayudar a las personas de tu equipo a alcanzar su mejor versión. 

COACHING

Desarrollamos planes de coaching individuales o grupales, buscando la consecución de objetivos marcados por la organización y apoyándonos en dinámicas y herramientas que acompañen al desarrollo profesional del equipo.

Dentro de los beneficios del coaching en las empresas encontramos la mejora en las relaciones, mejora en la comunicación, favorece el trabajo en equipo o contribuye a la resolución de conflictos, entre otros.

COACHING

Desarrollamos planes de coaching individuales o grupales, buscando la consecución de objetivos marcados por la organización y apoyándonos en dinámicas y herramientas que acompañen al desarrollo profesional del equipo.

Dentro de los beneficios del coaching en las empresas encontramos la mejora en las relaciones, mejora en la comunicación, favorece el trabajo en equipo o contribuye a la resolución de conflictos, entre otros.

Oficina:

Crta de Piera, 12, local 2

08292, Esparreguera (Barcelona)

Teléfono:

+34 936 056 070

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